¨La manera de
tratar a los demás evidenciará si sus motivaciones internas son las oscuras
pasiones de codicia, arrogancia, engreimiento, deseo de humillación y de
dominación del semejante, o la nobleza de corazón y carácter, al considerar al otro como valioso y
complementario para cumplir la tarea que cada uno desempeña.
(Del libro Aparentemente Precavido)
El ser un
emprendedor supone un liderazgo interpersonal. Dirigir y trabajar al lado de
otros será una constante en nuestra carrera. Varios círculos de relaciones se
desarrollarán alrededor de la labor que ejercemos, y la forma como los
manejemos, evidenciará la calidad humana que poseemos, o la miseria humana en que nos hemos
convertido.
Las pasiones
humanas están presentes en nuestras vidas y en determinadas cirscunstancias salen a flote porque no tenemos
control sobre ellas. Seguramente ya has notado que en todo grupo humano se
hacen presentes: en los directivos de una gran corporación, en las oficinas
gubernamentales, en los miembros de un club, entre maestros de una escuela, en el
personal médico de un hospital, entre los empleados de un taller, en los
obreros de una plantación de cultivos; es decir, dondequiera que existan más de dos personas
verás, criticas, zancadilla, los rumores, las envidias y demás pasiones
propias de nuestra especie; pero un
emprendedor debe saber liderar por encima de estas pasiones y para ello tiene
que comenzar a autoliderandose.
La
competencia sana estará presente y será un elemento de medición del valor del producto o servicio que
ofrecemos, frente a otros que brindan algo similar.
Podemos
aprovechar el trabajo que otros desarrollan para fortalecernos, en lugar de
tratar de sacar del camino a quienes igual que nosotros persiguen su propio
sueño. Lo mismo ocurre en nuestro proyecto, el trabajo en equipo le aportará mayores
ventajas, que trabajar solo, por egoísmo a que otros salgan beneficiados.
Motivaciones internas todos las tenemos y son las que validan, o descalifican nuestros actos. Ellas impulsan lo que hacemos y la razón ¿Es por competir con alguien o por sentirnos
totalmente realizados, al explotar los recursos que poseemos, para un logro que
beneficie a la humanidad de algún modo, mientras nos deja algún tipo de ganancias?
Para llegar
al más alto nivel de liderazgo, la persona tiene que autoliderarse. Tomar control de sus sentimientos y emociones,
labor que debe ser intencional, ya que
no se produce por los años que se tenga en el ejercicio de una labor, sino
porque cada día se trabaje en ello.
Interrogantes
que te ayudarán a autoliderarte;
¿Dominas tu enojo?
¿Compartes los éxitos de los demás, o te inquietas
y les criticas, cuando otros triunfan?
¿Tienes la
habilidad de comunicarte eficazmente?
¿Te consume
la envidia al ver que otros que comenzaron después de ti han avanzado más, o
eres capaz de refrenar todo sentimiento egoísta?
Recuerda que
involuntariamente se expresan los sentimientos extremos de alegría o tristeza, de amor u odio, y de seguro han aflorado en situaciones
de trato hacia los demás, evidenciando tus pasiones.
Considerar al
otro como valioso y no te preocupes, cada día te acercas más al cumplimiento de
tus sueños.
Saludos
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